東方鋼管舉行“雙慶”大會(huì)——總結(jié)公司改制20年成就，向建黨100周年獻(xiàn)禮
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Jul 25,2021
7月23日，濰坊東方鋼管有限公司舉行慶祝建黨100周年和改制20周年慶祝大會(huì)?；仡櫩偨Y(jié)改制以來的主要成就，隆重表彰為公司作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
東方鋼管舉行“雙慶”大會(huì)
7月23日，濰坊東方鋼管有限公司舉行慶祝建黨100周年和改制20周年慶祝大會(huì)?；仡櫩偨Y(jié)改制以來的主要成就，隆重表彰為公司作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。立足新起點(diǎn)，對(duì)公司長壽命做了“有文化、有戰(zhàn)略、人民戰(zhàn)爭(zhēng)”的戰(zhàn)略部署。會(huì)上舉行了“頌歌獻(xiàn)給黨，開啟新征程”大合唱。
學(xué)黨史，重溫公司發(fā)展史，悟思想，辦實(shí)事，開新局
黨委書記、董事長吳敬勝向大會(huì)作了《學(xué)黨史，重溫公司發(fā)展史，悟思想，辦實(shí)事，開新局》的報(bào)告。他指出，今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，正值公司改制20周年，在這個(gè)特殊的歷史節(jié)點(diǎn)，我們共同回顧建黨100周年發(fā)展史和公司改制20年發(fā)展史。不忘初心，牢記使命，從發(fā)展史中尋找客觀規(guī)律，引領(lǐng)我們前進(jìn)的方向。他總結(jié)了四方面的相似之處，理論思想武器高度一致；對(duì)生產(chǎn)關(guān)系必須適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展這一矛盾的認(rèn)識(shí)和解決方式高度一致；分配制度高度一致；共產(chǎn)黨政權(quán)建立的落腳點(diǎn)和東方鋼管成立的立足點(diǎn)高度一致；對(duì)待困難時(shí)堅(jiān)定的理想信念一致；活的靈魂類似。公司的靈魂可以歸納成“四個(gè)一切”，即：一切靈感都來自市場(chǎng)，包括產(chǎn)品市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)和人才市場(chǎng)；一切工作認(rèn)知和評(píng)價(jià)都要以客戶為中心；一切動(dòng)力源泉來自不斷完善生產(chǎn)關(guān)系，解放生產(chǎn)力；一切依靠力量是產(chǎn)業(yè)工人大軍。
公司長壽命——有文化、有戰(zhàn)略、人民的戰(zhàn)爭(zhēng)
總經(jīng)理李樂團(tuán)總結(jié)了上半年公司所處的國內(nèi)、國際環(huán)境、面臨的挑戰(zhàn)，以及微觀企業(yè)的壽命，提出公司要長壽命，就必須“有文化、有戰(zhàn)略，打好人民的戰(zhàn)爭(zhēng)”。“有文化（東方哲學(xué)）”是我們?nèi)w員工共同的思維方式和行為方式的結(jié)晶，是東方的文化屬性，是東方的基因。使命是以命喚命，就是用使命來喚醒生命的意義與價(jià)值。公司是使命驅(qū)動(dòng)的生命系統(tǒng)；目標(biāo)是公司發(fā)展、員工幸福。“有戰(zhàn)略”即“五五戰(zhàn)略”：內(nèi)在成長式創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增長戰(zhàn)略。“人民的戰(zhàn)爭(zhēng)”即公司不是哪個(gè)人的，是全體員工的，是一代一代年輕人的，需要每一個(gè)東方人為之奮斗。
對(duì)突出貢獻(xiàn)員工進(jìn)行表彰——最美員工、優(yōu)秀黨員、青年標(biāo)兵
會(huì)上對(duì)改制20年來為公司作出突出貢獻(xiàn)的30名員工進(jìn)行了隆重表彰。其中“最美員工”10名，“優(yōu)秀黨員”10名，“青年標(biāo)兵”10名。
“頌歌獻(xiàn)給黨，開啟新征程”大合唱
? 來自10個(gè)不同的團(tuán)隊(duì)290名員工參與了 “頌歌獻(xiàn)給黨，開啟新征程”大合唱。他們精神抖擻，激情高揚(yáng)，通過歌聲表達(dá)了對(duì)黨和國家的熱愛和祝福。
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